(趣旨)

第1条　この規程は、消防職員の採用について必要な事項を定めるものとする。

(採用の原則)

第2条　消防職員の採用は、競争試験によることを原則とする。ただし、再任用職員及び臨時的任用職員については別に定める。

(採用候補者名簿の種別)

第3条　採用候補者名簿の種類は、消防吏員採用候補者名簿、消防吏員補欠採用候補者名簿、その他職員採用候補者名簿及びその他職員補欠採用候補者名簿とする。

(採用候補者名簿からの削除)

第4条　採用候補者が次に掲げる各号の一に該当する場合は、採用候補者名簿より削除することができる。

(採用候補者名簿の効力)

第5条　採用候補者名簿の効力は、採用候補者名簿登載日から起算して消防吏員採用候補者名簿及びその他職員採用候補者名簿にあっては1年、消防吏員補欠採用候補者名簿及びその他職員補欠採用候補者名簿にあっては6箇月とする。ただし、消防長が必要があると認めた場合は、その期間を延長することができる。

(試験の公告)

第6条　消防職員の採用の試験を実施する場合は、あらかじめ必要な場所に公告又は掲示しなければならない。

(試験の種類)

第7条　消防職員の採用試験の種類は、次のとおりとする。

(受験資格)

第8条　受験資格は、採用試験要綱に定めるものとする。

(受験の欠格事項)

第9条　地方公務員法(昭和25年法律第261号)第16条の欠格事項に該当する者は、受験することができない。

(採用試験の受験手続)

第10条　採用試験を受けようとする者は、大阪南消防組合職員採用試験の受験申込書に必要な事項を記載し、写真、最終学校の卒業(見込み)証明書を提出しなければならない。

(採用試験の方法)

第11条　採用試験は、次の科目により実施するものとする。

(関係者の義務)

第12条　採用試験の関係者は、試験の秘密が保たれるように十分に配慮しなければならない。

(採用の方法)

第13条　消防職員の採用は、委員会の作成した採用候補者名簿に記載した成績名簿順位に従い、管理者の承認を得て消防長が任命する。ただし、勤務の性質上やむを得ない事由がある場合は、順位にかかわらず最も適任と認められる者を採用することができるものとする。

(委員長の設置)

第14条　消防職員の採用試験を行なうため、大阪南消防組合採用選考委員会(以下「委員会」という。)を設置する。

(組織)

第15条　委員会は、委員3名以上をもって組織する。

(委員長)

第16条　委員会に委員長を置き、消防本部次長をもって充てる。

(会議)

第17条　委員会は、委員長が招集する。

(委任)

第18条　この規程に関する必要な事項は、消防長が別に別に定める。